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高管环保背景与企业ESG表现:来自中国A股上市公
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摘要:研究背景与问题 企业作为社会经济发展的重要主体,其在生态文明建设中的角色日益受到重视。企业ESG表现(环境、社会和治理)已成为衡量企业绿色治理能力与长期价值创造能力的重
研究背景与问题
企业作为社会经济发展的重要主体,其在生态文明建设中的角色日益受到重视。企业ESG表现(环境、社会和治理)已成为衡量企业绿色治理能力与长期价值创造能力的重要指标。随着我国经济社会的快速发展,企业高管在推动企业绿色治理中的重要作用日益凸显。然而,高管环保背景如何影响企业ESG表现,以及这种影响是否能够嵌入企业治理结构,进而转化为企业绿色治理能力的内生生成,尚缺乏深入的实证研究。本文针对这一问题,以中国A股上市公司为研究样本,探讨高管环保背景与企业ESG表现之间的关系。
研究方法
本文采用Python文本分析方法,首先构建了一个包含中国A股上市公司高管背景信息的数据集。在此基础上,运用文本挖掘和自然语言处理技术,识别高管环保背景及其相关特征。然后,通过构建多元回归模型,分析高管环保背景与企业ESG表现之间的关系。同时,考虑到企业异质性和行业特点的影响,本文采用固定效应模型进一步控制了企业个体效应和行业效应。
核心结果
研究发现,高管环保背景显著提升了企业ESG表现。具体表现在以下几个方面:首先,具有环保背景的高管在企业治理中的话语权增强,有利于推动企业绿色治理政策的制定和实施;其次,环保背景高管的绿色职业经历能够促进企业内部绿色文化的形成,从而提升企业整体的绿色治理能力;最后,具有环保背景的高管在企业投资决策中,更倾向于选择环保和可持续发展的项目,从而推动了企业ESG表现的整体提升。
结论与意义
本文的研究结果表明,高管环保背景对企业ESG表现具有显著的促进作用。这一结论有助于我们更好地理解企业绿色治理能力的内生生成机制,为企业绿色治理实践提供了有益的启示。首先,企业应注重选拔具有环保背景的高管,以提升企业绿色治理能力;其次,政府和企业应加强绿色职业培训,提高企业高管对环保问题的认识和理解;最后,构建企业内部绿色文化,形成绿色治理的良好氛围。本文的研究成果对于推动我国企业绿色治理能力的提升,促进生态文明建设具有重要的理论和实践意义。
文章来源:《城市与环境研究》 网址: http://www.csyhjyjzz.cn/qikandaodu/2026/1027/332.html